¿Qué son las coaliciones y sindicatos?
La coalición es una de las formas en las que trabajadores y patrones se pueden asociar en la defensa y protección de sus intereses comunes. La LFT en sus artículos 354 y 355 define a la coalición como un “acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes”.
¿Qué es la coalición en el derecho laboral?
– Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
¿Qué es el derecho de coalición?
El derecho de coalición, es la base fundamental del derecho colectivo de trabajo, el cual es consistente en la facultad de unión en defensa de los intereses comunes de los trabajadores.
¿Qué diferencia existe entre una coalición y un sindicato?
Existen otras diferencias, por ejemplo, la coalición de trabajadores o de patrones se ha constituido para la defensa de intereses comunes, en tanto que el sindicato tiene por objeto el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los trabajadores.
¿Qué es sindicato según la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 356. – Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
¿Cuál es el poder de los sindicatos?
El concepto de poder de negociación sindical (PEN) permite analizar el accionar de las organizaciones sindicales y el resultado de sus acciones sobre la dinámica de los salarios. A nuestro entender, en el PEN pueden distinguirse analíticamente dos dimensiones: el poder estructural y el poder asociativo de un sindicato.
¿Cuál es el campo de acción de la coalición laboral?
NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN La coalición es el soporte de las instituciones del derecho colectivo de trabajo, el derecho de base sin el cual no son posibles ni la huelga, ni la asociación sindical.
¿Qué es una coalición permanente?
Son asociaciones de trabajadores o de patrones, que se constituyen para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses. COALICIÓN PERMANENTE. No requieren autorización previa para asociarse. A ningún trabajador se le puede obligar a formar parte o no de un sindicato.
¿Qué es un Grupo ad hoc?
Comité creado para el examen de una cuestión o por tiempo determinado.
¿Qué diferencia hay entre un sindicato y una federacion?
Una federación sindical es la unión entre 20 o más sindicatos, mientras que la confederación consiste en la agrupación entre tres o más federaciones. Es decir, una confederación contiene a varias federaciones.
¿Cuál es la diferencia entre gremio y sindicato?
Se puede diferenciar el gremio del sindicato. El gremio es un conjunto de personas que tienen el mismo oficio, profesión, categoría o estado social; en cambio el sindicato es la organización del gremio, es el gremio jurídicamente organizado.
¿Cómo se puede disolver un sindicato?
“La disolución de una organización sindical procederá por el acuerdo de la mayoría absoluta de sus afiliados, celebrado en asamblea extraordinaria y citada con la anticipación establecida en su estatuto. Dicho acuerdo se registrará en la Inspección del Trabajo que corresponda”.
